설립 10주년 맞은 NHN굿프렌즈 장애인 고용 확대 위해 사업 확장

NHN의 장애인 표준사업장운영 자회사인 NHN굿프렌즈가 설립 10주년을 맞이했다. 지난 2016년 4월, 경기도 성남시 판교 NHN 사옥 ‘플레이뮤지엄’ 에 문을 연 굿프렌즈는 국내 장애인 표준사업장의 모범 사례로 평가받고 있으며, 그동안의 성과를 바탕으로 사업 확대에 본격 나설 계획이다.

장애인 표준사업장은 일정 비율 이상 장애인 근로자를 고용 하고, 근무에 적합한 편의시설을 갖춘 사업장에 대해 한국장애인고용공단이 인증하는 제도로, 장애인의 안정적인 일자리 창출과 사회적 자립을 위한 기반을 마련한다.

굿프렌즈는 NHN 이사회 이준호 의장의 장애인 자립 지원철학에 따라 설립됐으며, 2016년 ‘굿프렌즈 카페’로 첫걸음을 내디뎠다. 이어 2020년에는 ‘굿프렌즈 마트’를 오픈하며 일자리 영역을 확장했다.

설립 당시 발달장애 청년 10명으로 시작한 이곳은 현재 18명으로 근무 인원이 늘었고, 고용률은 80% 이상 증가했다. 특히 카페에 근무하는 12명의 직원 전원은 2016년 입사 이래 10년 가까이 장기근속 중으로, 근무 만족도 역시 매우 높다는 것이 NHN 측 설명이다.

굿프렌즈는 장애인 근로자들이 안정적인 환경 속에서 업무에 집중할 수 있도록 다각적인 지원을 제공하고 있다. 회사생활 적응을 돕는 밀착 교육, 다양한 복지제도, 넉넉한 휴게공 간, 정기 고충상담 등을 통해 장기 근속을 유도하며 직무 만족도를 높이고 있다.

뿐만 아니라 두 곳의 사업장은 ‘친환경 매장’을 표방하고 있다. 카페에서는 친환경 컵과 빨대를 사용하고, 텀블러 이용고객에게는 할인 혜택을 제공한다. 마트에서는 장바구니와 다회용 수저 대여 서비스를 도입 해 일회용품 줄이기에 동참하고 있다.

향후 NHN굿프렌즈는 카페와 마트 운영 외에도 사내 꽃집 등 발달장애인과 함께 일할 수 있는 지속 가능한 신규 사업 모델을 발굴할 계획이다. 이를 통해 장애인 고용을 지속 확대하는 한편, NHN 사내 복리후생 서비스의 품질도 더욱 끌어올릴 방침이다. NHN 관계자는 “굿프렌즈는 장애인에게 단순한 일자리를 넘어, 삶의 자립과 사회 구성원으로서의 자긍심을 심어주는 공간”이라며 “앞으로도 사회적 책임을 다하는 대표적 기업모델로 성장해 나가겠다”고 밝혔다.