금천일자리주식회사, 우수 고령자친화기업 재지정

서울 금천구(구청장 최기찬)가 전액 출자해 설립한 금천일자리주식회사가 보건복지부의 우수 고령자친화기업으로 재지정됐다. 고령자 고용 확대와 안정적인 근무환경 조성에 기여한 성과를 인정받은 결과다.

우수 고령자친화기업 재지정은 기존 지정기간이 종료된 기업 가운데 고령자 고용 실적과 사업 운영 성과 등이 우수한 기관을 대상으로 이뤄진다.

재지정 기업에는 고령 근로자의 작업환경과 편의시설 개선, 안전관리 강화 등에 활용할 수 있는 보조금이 최대 5천만 원까지 지원된다. 이와 함께 기술·판로 개척과 인사·노무, 세무·회계 등 기업 운영 전반에 필요한 전문 컨설팅도 제공된다.

금천일자리주식회사는 이번 재지정에 따라 2031년 12월 31일까지 관리기간을 적용받는다.

이번 평가에서는 기존 지정기간인 2025년까지의 고령자 고용목표 달성률과 인건비 지급 실적, 재무 건전성, 고용 증가율 등 정량적 성과를 종합적으로 검토했다.

또한 사업의 적합성과 고령자 일자리 창출 효과, 근로환경 개선 실적, 지역사회에 미친 영향 등도 주요 평가 항목에 포함됐다.

금천일자리주식회사는 2025년 기준 고령자 고용목표인 20명을 크게 웃도는 55명의 장기근속 실적을 달성했다. 이는 목표 대비 275%에 해당하는 수치로, 해당 근로자들은 모두 12개월 이상 연속 근무한 것으로 나타났다.

특히 고령 근로자들이 장기간 안정적으로 일할 수 있는 근무환경을 마련하고, 지역사회 일자리 확대에 기여한 점에서 높은 평가를 받았다.

금천구는 이번 재지정을 계기로 고령자 고용을 더욱 확대할 계획이다. 금천일자리주식회사를 통해 2027년부터 매년 20명 이상의 고령자를 신규 채용하고, 근로자의 신체적 부담을 줄이기 위한 작업환경 개선과 안전관리체계 강화도 지속적으로 추진할 방침이다.

금천일자리주식회사는 고령자 등 취업 취약계층의 경제활동 참여를 지원하고 지역경제에 활력을 불어넣기 위해 금천구가 2020년 8월 전액 출자해 설립한 기관이다.

설립 이후 공공시설 관리와 환경관리, 카페 운영 등 다양한 사업을 추진하며 취업에 어려움을 겪는 주민들에게 지속적인 일자리를 제공해 왔다.

특히 고령자의 경력과 경험을 활용할 수 있는 직무를 발굴하고 안정적인 고용환경을 조성하는 데 힘써 왔다.

이러한 성과를 바탕으로 한국노인인력개발원이 주관하는 ‘노인일자리 및 사회활동 지원사업 평가’에서 2022년 최우수상과 2023년 우수상을 연이어 수상하기도 했다.

구는 앞으로도 고령자의 경제적 자립과 사회참여를 지원할 수 있도록 일자리 발굴과 근무환경 개선을 병행하고, 지역 여건에 맞는 지속 가능한 고령자 고용 기반을 확대해 나갈 계획이다.

최기찬 금천구청장은 “이번 재지정은 금천일자리주식회사가 그동안 꾸준히 추진해 온 고령자 고용과 근로환경 개선 성과를 인정받은 결과”라며 “앞으로도 어르신들의 경험과 역량을 활용할 수 있는 안정적이고 지속 가능한 일자리를 지속 확대해 나가겠다”고 말했다.

자세한 사항은 금천일자리주식회사(02-854-9920) 또는 금천구청 일자리청년과(02-2627-2024)로 문의하면 된다.