하나금융, 장애인 맞춤 취업교육 실시
고용 사각지대 해소 앞장
직무교육부터 인턴십까지
하나금융그룹이 발달장애인과 청각장애인의 직무 능력 향상과 자립 기반 마련을 위해 취업교육과 고용연계 프로그램을 실시 한다.
하나금융그룹은 고용 사각지대에 놓인 장애인을 대상으로 한 맞춤형 직무교육, 취업 준비교육, 인턴십 연계 프로그램을 포함한 단계별 지원사업을 통해 안정적인 일자리 창출에 기여할 계획이라고 밝혔다.
참가자 모집은 이달 20일까지하나금융그룹 공식 홈페이지를 통해 진행되며, 직무별 심사를 거쳐 발달장애인 40명, 청각장애인 20명 등 총 60명의 교육생이 선발될 예정이다.
‘맞춤형 직무교육’은 실제 고용 계획이 있는 기업 및 협력기관과 연계해 구성된 현장 실무 중심 프로그램으로, 약 4개월간운영되며 직무 관련 자격증 취득도 함께 지원한다.
발달장애인을 위한 교육 과정은 △파티시에 △디자이너 △휠마스터 △커피박 재활용 △스팀세차 △스마트팜 △비누제작 등 7개 분야, 청각장애인을 위한 과정은 △전산사무 △바리스타 등 2개 과정으로 구성됐다.
이와 함께 제공되는 ‘취업 준비 교육’은 이력서 작성, 모의 면접, 프로필 촬영 등 실전 대비 역량 강화와 직장 내 에티켓 교육을 포함해 사회성과 기본 직무 태도 형성을 목표로 한다.
교육을 수료한 참가자 중 우수 교육생에게는 3개월간 민간 기업, 사회적 기업, 비영리기관, 장애인 복지관 등에서의 인턴십 기회가 제공되며, 근무 기간 동안 인적·물적 자원은 하나금융그룹이 전액 지원한다. 인턴십이후에는 실제 채용으로의 연계 도 적극 추진될 예정이다.
하나금융그룹 ESG상생금융팀관계자는, “이번 사업이 발달·청각장애인의 경제적 자립과 고용 기회 확대에 실질적인 도움이 되길 기대한다”며,
“장애인과 비장애인이 함께 어우러지는 사회를 만들기 위한 진정성 있는 지원을 계속 이어갈 것”이라고 전했다.
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